om zelf initiatieven te nemen om blijvend inzetbaar te zijn op de arbeidsmarkt. Als u als werknemer ziek wordt bent u samen met uw werkgever verantwoordelijk om beschikbaar te blijven voor de arbeidsmarkt. Binnenkort zal dit ook zo zijn als u werkloos wordt.

Fenikscounselling is lid is van de ABvC en van RBNG daarom wordt begeleiding vaak vergoed door de aanvullende ziektekostenverzekering. Hierdoor kunt u echt zelf het initiatief nemen zonder dat de werkgever de regie voert. U kunt counselling ook preventief inzetten. U heeft geen verwijzing nodig van de huisarts. U heeft als het waren een persoonlijk budget voor loopbaancounselling!

Fenikscounselling kan u helpen om op de arbeidsmarkt te blijven participeren door u o.a.te begeleiden in de volgende situaties:

• (Dreigend) verlies van werk
• Als u (langdurig) ziek bent
• Als u het gevoel heb dat u niet optimaal kunt functioneren in uw huidige baan
• Een hoge werkdruk ervaart
• Meer wilt halen uit uw functioneringsgesprek, beoordelingsgesprek en ontwikkelinggesprek met uw leidinggevende
• Als u wilt onderzoeken of uw huidige functie nog bij u past
•  Als u wilt onderzoeken of uw huidige werkgever nog bij u past
•  Als u wilt herintreden op de arbeidsmarkt
•  Als u een loopbaantraject wilt volgen